丽水失业金的签字地点如下：街道办事处劳动者首先需要在对应的街道办事处领取《就业/失业登记表》，并由街道办盖章。完成这一步骤后，劳动者才可以依法办理失业证。县社保局失业保险股用人单位需要持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。失业人员... 详情>>
去医院看病通常算作 病假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受医疗时，企业应给予的一定医疗假期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据实际参加工作年限和在本单位工作... 详情>>
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资支付应遵循以下标准：正常工资支付 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。加班工资安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作且不能安排... 详情>>
在以下情况下，劳动者请假期间是有工资拿的：法定休假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定节日。带薪年休假职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，期间工资照发。婚假劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间工资照发。丧假劳动者本人直系亲属死... 详情>>
劳动合同是 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是为了保障劳动者的劳动权益，明确双方的责任和权利，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规而订立的。劳动合同通常包括工作内容、工作条件、劳动报酬、工作时间、休息休假... 详情>>
今年以来，多部门出台政策措施，关系你的工资、收入、权益保障……帮你梳理好了，一起来了解下——收入完善劳动者工资正常增长机制。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。切实保障劳动者工资发放，... 详情>>
辞退员工所需的时间主要取决于辞退的原因和情况：无过失性辞退用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。过失性辞退如果员工存在严重违反公司规章制度等过错行为，用人单位可以立即解除劳动合同，不... 详情>>
底薪通常是指 每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。它不包括加班、保险、津贴等额外福利。底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数，即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。具体来说，底薪不包括以下部分：... 详情>>
赔偿年限的计算主要依据不同法律规定和具体情况。以下是几种常见情况下的赔偿年限计算方法：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月... 详情>>
“家里一位女性亲戚，50多岁，已经到了退休年龄，还是想进厂挣点零花钱。公司不跟她签劳动合同，而是签劳务协议，还要求她签‘免责条款’，工伤概不负责，不签字就不录用……”近日，四川的张女士讲述了家里亲戚找工作的经历，并表示，“在小县城，好不容易... 详情>>
