认定被辞退通常需要以下证据：如果离职证明中明确写明“被单位辞退”，则可以作为直接证据。如果在工作交接单中注明“辞退”字样，也可以作为证据。与用人单位辞退劳动者的负责人通话的录音，尤其是清晰表达辞退意思的录音。如短信、邮件、微信等明确表达辞退... 详情>>
