学校后勤部门的工作内容非常广泛，主要包括但不限于以下几个方面：
校园规划与建设：
参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，以及后勤方面重大问题的研究、讨论与决策。
日常事务管理：
处理学校后勤的日常事务性工作，如教学、生活用房的管理、保养和维修，以及课桌椅、办公家具的收发、保管及修理。
财务管理：
编制学校经费的年度预算和决算，进行会计核算，并负责学校预算资金的筹集和规范管理。
队伍建设：
负责后勤队伍的建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。
合同管理：
代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签订各类服务项目合同，引入社会专业公司参与学校服务，推进后勤服务改革。
物资采购与管理：
管理学校仓库财产，准备集体活动物品供应，确保帐物相符，数字准确。
环境与美化：
负责校园环境的绿化、美化、净化工作，维护校园环境，包括花草树木的种植与管理。
安全与保卫：
做好学校安全保卫工作，包括消防、防盗、防破坏等措施，确保校园及师生安全。
膳食与住宿服务：
管理校内师生的膳食、住宿和生活服务，加强对食堂和学生公寓的管理和检查。
维修与维护：
负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
卫生与防疫：
负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等工作，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
其他服务：
协助校长做好创收工作，改善办学条件，协助工会搞好教职工福利，以及完成总务主任委办的临时性工作。
学校后勤工作旨在确保学校教学活动的顺利进行，为师生提供良好的学习、工作和生活环境，同时通过不断改进和创新，提高后勤服务质量。