警察的升职主要通过以下几个途径：
警衔晋升
晋级期限：
二级警员至一级警司，每晋升一级为三年。
一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。
晋级条件：
遵守国家的法律、法规和政策，遵纪守法。
胜任本职工作，具备相应的业务能力和工作水平。
联系群众，廉洁奉公，作风正派，保持良好的警察形象和职业操守，得到群众的认可和信任。
在工作中表现突出，有显著成绩，可提前晋升。
特殊情况：
一级警督以上的人民警察，警衔晋级根据其德才表现和工作实绩实行选升。
职务晋升
基层警员晋升：
从普通警员开始，随着工作经验的积累和能力的提升，可以晋升为警长等基层领导职务。
需要具备一定的工作年限、优秀的工作表现，并通过相关的考核和选拔。
晋升方式：
警员与副警长晋升考试，包括笔试和面试两个环节。
警长及以上职衔的考试，包括资格审查和考试两个环节。
晋升条件：
执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法。
胜任本职工作。
联系群众，廉洁奉公，作风正派。
在工作中表现突出，有显著成绩，可提前晋升。
其他晋升途径
通过考试晋升：
警员和副警长的晋升考试分为笔试和面试。
警长及以上职衔的考试分为资格审查和考试。
选拔和推荐：
警长晋升警署警长需要服务满3年，并通过升级检定考试、获得遴选委员会推荐和通过升级遴选面试。
见习督察的晋升途径包括选拔委任计划、具督察潜质人员计划和公开招聘程序。
建议
持续学习和提升：警察应通过不断学习和培训，提升自身的业务能力和工作水平，以符合晋升条件。
表现突出：在工作中表现突出，取得显著成绩，有助于提前晋升或获得更好的晋升机会。
注重形象和职业操守：保持廉洁奉公、作风正派，树立良好的警察形象，有助于获得群众的认可和信任，从而有利于晋升。
积极参与培训：参加相关的培训和学习，不仅有助于提升自身素质，也是晋升过程中必不可少的环节。