青岛市公安局开发区分局长江路派出所是全省业务量最大的派出所，年均接处警4.85万起，每天都面临着复杂多样的案件和频繁不断的纠纷。在这片没有硝烟的战场上，有这样一位杰出的青年警官，今年36岁的他，从警12年始终扎根基层一线，凭借出色的业务能力和坚定的责任心，总结出“类案快办五步法”，年均经手刑事案件280余起、治安案件1000余件，矛盾纠纷调解成功率连续三年达90%以上……

在“五四”青年节来临之际，青岛早报记者走进长江路派出所副所长李世超的日常，听他讲述自己作为青年民警骨干，如何在超大体量派出所的工作节奏中保持案件办理质效双优，为守护一方平安播撒自己的青春与热血。

他是“办案能手”，日均接警超150起

李世超出生于1989年，毕业于公安院校的他，从小就有一个“军警梦”。2013年大学毕业后，他放弃了成为一名选调生的机会，毅然选择从警，并先后在青岛开发区看守所、辛安派出所工作多年。自2022年起，李世超担任长江路派出所副所长，分管案件办理工作。这意味着他肩上的担子比以往更加沉重，责任也更加重大。

长江路派出所辖区面积36.5平方公里，人口45.3万，其中常住人口20.2万人，流动人口25.1万人。李世超向记者介绍，该所辖区人口流动频繁，流动人口占比达到55%，且呈现逐年上升趋势。此外，该辖区九小场所也非常密集，企业数量众多，还有两条商业街和六条步行街，社会治安形势十分复杂。

面对日均接警量超150起的超负荷工作，李世超没有被压力打倒，反而以创新为武器，迎难而上。他在派出所“日清日结”工作法的基础上，创新推出“类案快办五步法”，通过精准分类、快速勘查、信息整合、协同作战和高效结案，极大地提高了案件办理效率。“2023年应用该方法后，我们的刑事案件平均办结周期从45天缩短至27天，效率提升40%；治安案件日均处理量增长20%，单案平均处理时间从3天降至2天，效率提升33%。”李世超介绍。

2023年3月份，长江路派出所辖区连续发生多起被扒窃案件。接到报案后，李世超迅速启动“类案快办五步法”，带领民警第一时间赶到现场，仔细勘查，并安排人员走访周边群众，调阅天网、社会面监控。通过信息整合，李世超研判是3名扒手所为，该团伙作案隐蔽、具有较强的反侦察能力。他根据线索，组织警力奔赴外地，在案发后的20小时内，将逃窜的3名犯罪嫌疑人一举抓获。该案共串并破获本地、外地扒窃15起，被盗财物全部追回。案件的成功告破，不仅为群众挽回损失，更有效维护了辖区群众安全感，震慑了犯罪分子的嚣张气焰。

2024年9月的一天下午，派出所接到一名路人报警，称其发现一人躺在路边，头部流血。民警赶到现场后，发现受伤群众严重醉酒且意识模糊，遂协助救护车送医治疗。经初步询问，伤者张某称自己醉酒不慎摔伤。但经医院检查，发现张某伤势过重，有生命危险。了解情况后，李世超赶到医院，仔细观察张某伤势，心中产生诸多疑虑——李某头部的伤口呈不规则形状，且伤口边缘整齐，更像是被钝器击打所致；手臂处的骨折部位，骨折线清晰，与单纯摔伤造成的骨折形态差异明显。随后，李世超又通过重新勘查现场发现，路边有明显的摩擦痕迹和散落血迹，这与张某描述的摔伤过程严重不符。他判断这并非一起简单的意外摔伤事件，极有可能是一起故意伤害案件。

于是，李世超组织警力对案件展开全面调查。通过调取周边监控视频，民警发现事发当天下午，醉酒的张某和另一陌生男子曾在路边相遇发生口角，有重大作案嫌疑。后经落实，与张某发生口角的陌生男子为刘某，其有故意伤害前科。随后，民警将刘某抓获归案。经审查，刘某供述，其在路边遇到醉酒的张某，被辱骂几句后便心生不忿，与张某厮打后使用路边的砖块锤击张某头部、手臂等多处，导致张某骨折。

至此，这起看似普通的“意外摔伤”案件真相大白，犯罪嫌疑人刘某因涉嫌故意伤害罪被依法严惩。这起案件的成功侦破，不仅彰显了李世超敏锐的洞察力和严谨细致的侦查能力，也有力地维护了社会的公平正义和法律尊严。

他是“矛调大师”，三年调解纠纷7000起

除了案件办理，辖区内的各类纠纷调处也是李世超日常工作的重点之一。面对家庭矛盾、邻里摩擦、经济纠纷等，他总是耐心倾听双方诉求，并时刻将“把报警群众当成自己亲友对待”挂在嘴上、放在心间、付诸行动。

2024年冬天，某小区302室住户陈先生与402室住户周女士因房屋漏水矛盾，陷入长达数月的“对抗拉锯战”。起因是周女士家厨房水管老化渗漏，导致陈先生家天花板渗水、吊柜受潮变形。陈先生多次上门协商，周女士却以“工作忙没时间处理”为由推诿，最终陈先生一气之下关闭单元总水阀，强制给楼上断水。断水之举激怒了周女士，她开始在深夜故意制造噪音报复。凌晨时分，拖桌椅的刺耳声响、高跟鞋来回踱步声、重物砸地声不断从楼上传来，严重影响陈先生一家正常休息。

了解到这一矛盾纠纷由来已久，双方多次协商调解未果，李世超意识到不能再让矛盾升级，便与社区民警联合社区居委会、物业成立调解小组，对双方矛盾进行全面梳理。物业工程人员重新检测发现，周女士家下水管道存在多处暗漏，需拆除部分装修才能彻底修复。李世超一方面向周女士讲解《民法典》中关于相邻权纠纷的法律责任，明确其作为侵权方需承担维修及赔偿义务；另一方面对陈先生断水的极端做法进行批评教育，指出其行为已涉嫌损害他人合法权益。

最终在多方努力下，周女士主动向陈先生道歉，并配合完成水管维修和赔偿；陈先生也认识到自己处理方式欠妥，双方握手言和，两家人重建信任。这场因漏水引发的恶性纠纷，最终在法理与情理的双重调和下画上圆满句号。

在处理各类矛盾纠纷的过程中，李世超根据实际情况，找准症结所在，运用“纠纷调解三诊工作法”（坐诊接访、巡诊排查、会诊化解），推动形成"派出所+司法+社区"三级联调机制。近三年，他带领团队累计化解劳资纠纷、家庭矛盾、邻里纠纷等民生类纠纷7000余起。李世超就像一位温暖的使者，用自己的智慧和爱心，化解了无数的矛盾和纠纷，有力地促进了辖区的和谐稳定。

他是“青年民警导师”，带出8名“执法办案能手”

长江路派出所现有民警76人、辅警185人。近几年，许多“90后”“00后”的青年力量逐渐成为派出所的“主力军”。李世超深知，公安工作离不开青年民警的加入和成长。对此，他高度重视对年轻民警的培养教育，根据每个人的特点制定培养计划，安排老民警“一对一”帮扶指导，鼓励新人参与案件办理积累经验。

“我们首先要求青年民警要有为民意识，把老百姓当成自己的亲人，这一点是最重要的”，李世超在采访中表示，“其次要具备吃苦耐劳的精神，有时遇到情况紧急的突发案件，加班通宵办案、抓捕蹲点、审查嫌疑人连轴转都是常事，必须能够适应高强度的工作”。

在日常工作中，李世超既是“战斗员”，又是“指挥员”。他通过办案实战，带领年前民警亲身体验从受立案，到研判、抓捕，再到审查、取证等案件处理的各个环节，传授指导经验，培养提升新人的办案能力。同时，李世超注重理论与执法理念并重，定期组织年轻民警开展业务学习，并关注他们的心理健康与职业发展，鼓励“90后”“00后”民警树立理想，根植为民情怀，助力他们成长为业务骨干。近年来，李世超已累计带出8名“执法办案能手”，为派出所培养了坚实的后备力量。

“今日事，今日毕”是李世超经常挂在嘴边的一句话，也是他自己的工作准则。“群众无小事，虽然派出所的工作遇不到惊天大案和要案，但我们的案件体量大，处理的都是和老百姓息息相关的事情。”在采访中，李世超表示，在今后的工作中将充分发挥自己的特长，将办案经验和创新意识融入到日常当中，多为辖区群众作贡献，他和他的团队也将始终坚守在一线，为守护一方平安贡献力量，用青春和汗水诠释新时代公安民警的忠诚与担当。

青岛早报/观海新闻记者 郭念礼