分期乐作为乐信集团的一部分，其员工待遇通常被认为是相当优厚的。以下是一些关于分期乐员工待遇的信息：
基本工资
月工资通常在5000元左右。
对于新入职的员工，底薪可能在3000-4500元之间，并根据业绩每季度进行调整。
提成和奖金
贷款提成约为0.2%，收款提成约为2%。
综合提成可能在2-4个点之间。
季度奖和年终奖也是收入的一部分，部分情况下综合年收入保底可达25万。
额外福利
公司提供五险一金，并可能提供员工宿舍。
定期团建、员工健康体检、生日会等团队活动。
每年一次的旅游和每月1到2次的团建活动。
节假日带薪休假，以及节日礼品等。
工作环境
公司注重员工培训，提倡学习和成长。
工作环境和氛围融洽和谐。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询分期乐公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据